作為一家集智能家居、工業(yè)技術、樓宇科技、機器人與自動化、創(chuàng)新型業(yè)務五大板塊為一體的全球化科技集團，美的集團近日成功通過聯(lián)合國全球契約辦公室審核，正式加入聯(lián)合國全球契約組織（UN Global Compact）。
聯(lián)合國全球契約組織（UN Global Compact）是世界上最大的推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的國際組織，ESG(Environmental, Social and Governance) 的概念最早便由UNGC提出。組織擁有來自近170個國家的兩萬多家企業(yè)和其他利益相關方會員，這些會員承諾履行以聯(lián)合國公約為基礎的，涵蓋勞工標準、環(huán)境和反腐敗領域的全球契約十項原則。聯(lián)合國全球契約組織持續(xù)幫助企業(yè)將全球契約十項原則整合到其戰(zhàn)略和運營中去，通過合作與伙伴關系共同推進更廣泛的聯(lián)合國目標的實現，共同應對全球化進程中的各種挑戰(zhàn)，推進更廣泛的發(fā)展目標實現，加速引領全球可持續(xù)發(fā)展進程。
全球突破是美的集團四大戰(zhàn)略主軸之一。加入聯(lián)合國全球契約組織，是美的集團踐行企業(yè)社會責任，推動實現可持續(xù)發(fā)展的一項重要舉措，同時也是美的集團加速全球突破、提升品牌國際影響力的重要體現。迄今，美的在全球擁有約200家子公司、35個研發(fā)中心和40個主要生產基地，業(yè)務覆蓋200多個國家和地區(qū)。其中，在海外設有20個研發(fā)中心和21個主要生產基地，遍布十多個國家，海外員工約3萬人，結算貨幣達22種。
在環(huán)境治理方面，美的集團以“綠色戰(zhàn)略”為核心，積極倡導綠色發(fā)展理念，推進全產業(yè)鏈的節(jié)能減排。2021年，美的集團首次發(fā)布綠色戰(zhàn)略，并承諾在 “2030年前實現企業(yè)內部碳達峰，2060年前邁向碳中和”，主動融入服務國家“雙碳”戰(zhàn)略大局，圍繞“綠色設計、綠色采購、綠色制造、綠色物流、綠色回收、綠色服務”六大支柱開展工作。2022年5月，美的集團正式成立ESG 委員會，負責推進集團ESG 相關工作，明確ESG 各項事務并納入各部門年度重點工作計劃中，堅定持續(xù)推動綠色發(fā)展，將綠色環(huán)保理念融入產品的全生命周期，致力帶動產業(yè)鏈綠色發(fā)展。
點擊了解2022年度ESG報告
2023年4月，美的集團正式發(fā)布2022年度ESG報告，這也是美的集團發(fā)布的第二份ESG報告。報告的編寫參考了聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（Sustainable Development Goals）的17個新發(fā)展目標，即可持續(xù)發(fā)展目標旨在從2015年到2030年間以綜合方式徹底解決社會、經濟和環(huán)境三個維度的發(fā)展問題，轉向可持續(xù)發(fā)展道路。17個可持續(xù)發(fā)展目標也是目前企業(yè)普遍使用的、作為ESG報告的重要指導工具。
美的集團2022年度ESG報告顯示，去年美的成功注冊并發(fā)布了全球首個空調環(huán)境產品聲明，拿到國際公認的“綠色身份證”。在減排成效上，美的集團去年溫室氣體排放總量較2021年減少超過20萬噸。截至目前，美的集團累計建立國家級綠色工廠14家，2022年實現年度光伏發(fā)電量2.15億度，較2021年增長48.06%；參與110項國家、行業(yè)等綠色標準制定。2022 年，美的集團在中證指數ESG 評級中評級結果為AA。
此外，公司秉持誠信、守法、廉潔、合規(guī)的基本原則，構建現代化的企業(yè)治理機制，我們將ESG 管理作為公司發(fā)展策略的一部分，將ESG工作全面納入業(yè)務運營及管理中。同時，我們將社會責任理念與供應鏈管理進行有機融合，打造可持續(xù)的供應鏈體系，協(xié)同供應商一起為廣大消費者創(chuàng)造美好生活和未來。
綠色發(fā)展是世界發(fā)展的前沿課題，也是企業(yè)實現高質量發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。在踐行可持續(xù)發(fā)展的道路上，美的將與該組織中來自170個國家的超過22000家企業(yè)會員和3000多家其他利益相關方會員一道，共同推進全球可持續(xù)發(fā)展，加強綠色發(fā)展合作，促進綠色科技創(chuàng)新，共創(chuàng)一個更綠色、更和美的未來！
