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一家民營企業(yè)對企業(yè)價值觀的重視程度，是一家企業(yè)的腔調(diào)，也是周遭人等和他們交往的長度、合作的深度、印象的敏感度。
正亞咨詢黨支部書記何強，作為【正亞黨建三部曲】的壓軸嘉賓。
以下對話系完整無刪節(jié)版，品的不是口才，是背后的堅守。
壹
答：以正合，以亞勝。所謂正，即平正，一切事物發(fā)展之根本。正，方能穩(wěn)定方向，源遠流長。所謂亞，即次之，一切事物順利之根本，其意為外不與人爭，內(nèi)自省自信。這是正亞咨詢名稱的由來，也是正亞咨詢企業(yè)文化的核心價值觀所在。
貳
答：民營企業(yè)自然是逐利的，企業(yè)的價值即核心競爭力（團隊價值），對以何種方式獲取利益由核心團隊價值觀決定，也決定了企業(yè)的生存方式。
叁
答：過去我們其實更多地拿著飯票“討飯”，更多地是看上游的臉色“吃飯”，規(guī)范永遠是法理上的存在，這口飯怎么吃好，而不受制于“東家”是需要一定手段的，“底線思維”即不砸自己的飯碗，或許是最好的解釋。
肆
答：正亞是有對和錯的標尺的，不以結(jié)果論。有合理理由的錯，不是真正的錯，名義上的對，也不是真正的對。這把尺，在每個正亞人的心中，人正則尺正。
結(jié)語
