紅豆置業(yè)，隸屬于擁有雄厚產(chǎn)業(yè)實力的紅豆集團旗下。紅豆置業(yè)黨總支作為集團黨委的重要基層組織，秉承集團黨委把黨建深度融入企業(yè)管理的宗旨，積極踐行集團探索實踐的“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨的建設(shè)+社會責任”三位一體的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，充分貫徹紅豆黨建“一核心、三優(yōu)勢”的黨建經(jīng)驗，“一融合、雙培養(yǎng)、三服務(wù)”的黨建工作法，“五個雙向”的工作機制等行之有效的一整套方法，有效破解民營企業(yè)存在的黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象，不斷把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的機遇優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、和諧優(yōu)勢。
紅豆置業(yè)堅持“住宅地產(chǎn)與商業(yè)地產(chǎn)雙輪驅(qū)動”的戰(zhàn)略方向，秉承“責任地產(chǎn)”、“愛心地產(chǎn)”、“綠色地產(chǎn)”相結(jié)合的“和諧地產(chǎn)”理念，經(jīng)過十六年的深耕細作，一步步做強做大，在無錫、南京、鎮(zhèn)江、淮安等地成功打造了多個精品項目，如紅豆國際廣場、紅豆公園里、紅豆萬花城、南京紅豆香江等地區(qū)標桿項目，連續(xù)七年蟬聯(lián)江蘇省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力50強、全國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強，成為制造業(yè)企業(yè)進軍房地產(chǎn)成功的典范。
堅持黨的政策導(dǎo)向，抓住機遇優(yōu)勢引領(lǐng)高端地產(chǎn)
紅豆集團是集紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫(yī)藥、房地產(chǎn)四大產(chǎn)業(yè)于一體的大型民營企業(yè)。早在1997年，集團就成立了黨委，目前下設(shè)3個二級黨委，8個二級黨總支部，近百個三級黨支部，黨員1300多名，還建立了全國民企第一個境外黨支部——柬埔寨公司黨支部。
“在貫徹黨的方針政策中尋找企業(yè)發(fā)展機遇”是紅豆置業(yè)黨建工作與企業(yè)管理深入融合的關(guān)鍵做法，這與紅豆集團多年來注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的企業(yè)黨建思路一脈相承。從本質(zhì)上講，黨的方針政策是經(jīng)濟社會發(fā)展的先導(dǎo)，也是企業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)。只要也只有認真吃透黨的方針政策，企業(yè)才不會走彎路，才能準確把握并贏得發(fā)展先機。
縱觀紅豆置業(yè)多年來的發(fā)展歷程，之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)，實現(xiàn)一次又一次跨越發(fā)展，就是不斷把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展機遇的過程，也就是企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體的過程。黨建工作與企業(yè)發(fā)展是不矛盾的，目標是一致的，不應(yīng)該成為“兩張皮”，只要方法措施得當，黨建工作與企業(yè)房地產(chǎn)發(fā)展就能真正融為一體，相互促進，持續(xù)發(fā)展。日前，紅豆置業(yè)又成功獲取了無錫天一地塊、昆達地塊、南京祿口地塊、揚州杭集地塊，為下一輪增量大發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
啟動雙向培養(yǎng)機制，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用
紅豆置業(yè)黨委書記戴敏君，是集團黨委委員，也是率先成立二級黨委的黨委書記。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，紅豆置業(yè)積極開展黨員人才雙向培養(yǎng)活動，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢，發(fā)揮好每個黨員的先鋒模范作用，這是促進企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。為此，紅豆置業(yè)黨總支在廣大黨員中廣泛開展了“三級企業(yè)評先進、二級公司評優(yōu)秀、集團總部評標兵”的活動，鼓勵黨員員工爭當企業(yè)典范、爭當條線明星、爭當業(yè)績冠軍。
對根據(jù)不同崗位特點，黨總支還設(shè)立了黨員示范崗，黨員示范區(qū)，黨員示范團隊等為廣大黨員提供展示自我、接受監(jiān)督的平臺，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。企業(yè)的發(fā)展，離不開人才，在紅豆，黨員是優(yōu)秀的人才，招聘人才時，“同等條件，黨員優(yōu)先”，競爭上崗時，“同等條件，黨員優(yōu)先”。在黨建工作推行先進的國際質(zhì)量管理標準的同時，紅豆置業(yè)黨總支推行了黨建工作“績效導(dǎo)向”模式。
為了防止黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象，紅豆黨委在企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)職能部門領(lǐng)導(dǎo)的任用上，采用了一個比較巧妙的做法，就是由企業(yè)相關(guān)部門負責人兼任對應(yīng)的黨內(nèi)相關(guān)職務(wù)。比如人力資源部部長兼任組織部部長，品牌文化部部長兼任宣傳部部長，集團安保部部長兼任人武部部長等等。這樣做的好處就能保證把黨建工作落到實處，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營之間不會產(chǎn)生沖突和扯皮。兼職而不是專職，不是為了黨建而黨建，而是要切切實實促進企業(yè)發(fā)展。
紅豆有句話，“凡是要求群眾做到的黨員要先做到，凡是要求黨員做到的干部要先做到”。這就要求所有人不僅要提高思想覺悟，而且要有好的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，在認真履行崗位職責的同時，更要在本職崗位上做出優(yōu)異成績，把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯(lián)系起來，以出色的業(yè)績服人，同時發(fā)揮輻射帶動作用，凝心聚力。企業(yè)發(fā)展需要大量德才兼?zhèn)涞娜瞬�，而黨員干部最可靠。每年，從銷售業(yè)績、紀律、客戶滿意度等多個維度，在置業(yè)顧問中評選出年度“金牌置業(yè)顧問”，進行表彰，分享他們的工作經(jīng)驗。在紅豆，各個條線業(yè)績第一名的基本都是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；做到條線冠軍的，如果不是黨員，紅豆就吸收他們?nèi)朦h，逐步建成以黨員為核心的經(jīng)營管理團隊和以黨員為骨干的技術(shù)人才隊伍，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
實現(xiàn)全面有效覆蓋，激發(fā)基層和諧優(yōu)勢
黨建的文化是什么？黨的核心價值觀是形成優(yōu)秀企業(yè)文化的根源�！肮餐辉�，產(chǎn)業(yè)報國”是紅豆的企業(yè)宗旨；“誠信、感恩、創(chuàng)新、卓越”是紅豆的企業(yè)精神；“打造中國第一文化品牌，締造紅豆跨過百年企業(yè)”是紅豆的愿景。紅豆置業(yè)黨總支依托黨建工作將三者有機結(jié)合了起來，從工作、生活、思想上幫助黨員乃至全體員工的工作水平。
紅豆置業(yè)多以一個個項目為單位，黨支部要著力把項目部打造成員工的溫馨之家，實行書記談心談話機制，經(jīng)常深入職工，真心與他們做朋友，傾聽員工的訴求，了解員工的家庭情況，掌握員工的思想動態(tài)，解決他們的實際困難，使他們視組織為家庭，真正的凝聚在一起。公司重視創(chuàng)新開展各類黨建活動，2016年黨總支以“兩學(xué)一做”活動為載體，繼續(xù)倡導(dǎo)全體員工全員學(xué)習，終身學(xué)習，積極開展“四大意識”、“四講四有”等專題大討論，是黨員素質(zhì)和黨性修養(yǎng)得到提升，并通過組織人員參加“七夕·紅豆相思節(jié)”，感受企業(yè)文化氛圍，增進關(guān)企員工情誼，構(gòu)建和諧氛圍。
在內(nèi)部全面覆蓋的同時，我們紅豆集團還在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，把黨建工作“向外覆蓋”，通過對外統(tǒng)籌共建拓展活動效應(yīng)。我們紅豆置業(yè)黨總支選擇了一批長期合作往來的重點外協(xié)單位統(tǒng)籌共建開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。紅豆置業(yè)黨總支通過與外協(xié)單位的統(tǒng)籌共建，在共同提高黨建水平外，也提升了雙方的管理水平，并在經(jīng)營管理中產(chǎn)生了良好效果。
與此同時，黨組織還根據(jù)黨員多，管理工作面廣量大的特點，成立了紀委，幫助黨員和員工樹立廉潔誠信的道德價值觀，引導(dǎo)和促進企業(yè)依法誠信經(jīng)營。紀委專門出臺了企業(yè)黨員的行為準則，不僅要求廣大黨員在工廠做好員工，在社會也要樹立好形象。
以“黨建強”促“發(fā)展強”。在全國非公黨建工作中，紅豆已經(jīng)成為一面旗幟。早在2011年，集團黨委就率先把ISO9001質(zhì)量體系引入企業(yè)黨建工作，出版了《紅豆集團黨建工作標準》，2012年中組部向全國發(fā)文推廣學(xué)習紅豆黨建經(jīng)驗，2015年“紅豆黨建工作法”被中組部電教中心確定為向全國推廣的“八個黨建工作法”之一。近年來，集團黨委先后獲得全國先進基層黨組織、非公企業(yè)雙強百佳黨組織、全國紡織行業(yè)黨建工作模范企業(yè)等多項榮譽稱號。在紀念建黨95周年之際，集團黨委書記、董事局主席周海江被中共中央授予“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”光榮稱號。
黨建工作有力保證和促進了紅豆集團的持續(xù)健康發(fā)展。集團黨委抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習教育契機，以“八方共贏”發(fā)展理念，致力于打造“三自”企業(yè)，早日實現(xiàn)“四個紅豆”——千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆的發(fā)展目標。紅豆置業(yè)也將在黨和集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以綠色地產(chǎn)、愛心地產(chǎn)、責任地產(chǎn)角度積極構(gòu)筑“和諧地產(chǎn)”，積極發(fā)揮集團公司黨委組織的引導(dǎo)作用，注重改革創(chuàng)新，營造勇于創(chuàng)新、敢于突破的氛圍，用新思路研究新情況，解決新問題，為實現(xiàn)集團“三自六化”目標不斷努力。
文/紅豆置業(yè)黨支部
