商會產(chǎn)業(yè)分會副會長單位上海環(huán)創(chuàng)機電工程有限公司十分重視企業(yè)文化建設。十年來，公司形成了擁有鮮明特色的企業(yè)內(nèi)涵，并為每一個環(huán)創(chuàng)人切實踐行。
環(huán)創(chuàng)機電從員工的入職、平時的學習活動以及辦公環(huán)境的布置等，均沒有離開過企業(yè)文化的學習與宣傳，且都有著嚴格的文化要求。公司認為，企業(yè)文化是公司的靈魂所在，學習、理解并堅持環(huán)創(chuàng)文化的內(nèi)容，是公司永續(xù)健康經(jīng)營的保障。
環(huán)創(chuàng)機電雖是一家民營企業(yè)，但設有黨支部、團支部。公司希望黨團組織能夠發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和積極帶頭作用，以此擴大企業(yè)文化在員工中的影響力，進而提高公司的管理效率。通過黨員帶動群眾這樣的模范效應來取代傳統(tǒng)的、苛刻的、指令式的管理，是環(huán)創(chuàng)機電的成功經(jīng)驗之一。
環(huán)創(chuàng)機電是一家真誠而又踏實的公司，講求“一切都是真的”。其企業(yè)文化的宣傳工作、黨團工作等，從沒有脫離過實際且卓有成效�，F(xiàn)在，公司所有員工價值觀一致，都能理解、支持公司文化，自覺努力工作。由企業(yè)文化來帶動企業(yè)管理，取得了由內(nèi)而外的積極成效。（趙堅超）
